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凭什么说央企高管60万的年薪不高

发布时间:2020-07-13 19:15:12 阅读: 来源:加料机厂家

凭什么说央企高管60万的年薪不高?----对李荣融说央企高管年薪平均才60万元,不高的疑惑

我们国有企业的薪酬福利问题一直是我们社会舆论与热议的焦点,尤其是对央企高管们超高薪酬的批评更是不断;原因并不是他们的年薪高不高的问题,而是与职工两极分化的问题。因为薪酬原则不是按照国际惯例给付的问题,而是根据国内生活水平与经营业绩等因素确定的;然而我们社会现在的状况是,居民最低生活水平应该城市是低保费;而我们武汉市居民低保费每年才3600元/人。再看我们的最低工资标准,武汉市每年也只有6000元/人左右;所以说无论是按照生活水平还是按照国内职工工资的实际状况计算,现在的高管们实际就是天价收入。再加上高管们的公款消费和灰色收入,我们的高管超过奥巴马的比比皆是;正因为如此,我们社会才普遍对高管们收入有意见;然而李荣融却说央企高管平均年薪才60万元不高,这的确使我们疑惑不高的标准是什么。

是啊!国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融在新年论坛上再次表示,央企高管年薪定得并不高;平均薪酬也就是六十万元人民币左右。而且再次强调,这样做的目的实际也是为了大企业的持续发展。李荣融说:现在央企高管年收入最多的就是中国移动老总王建宙,二00七年是一百三十三万,业绩薪先给他的是百分之六十,留下百分之四十。给他这样发薪水可能在国际上是我发明的,万一他在任期中做得不好,我还能扣他的钱,如果全给完了,以后人都找不到了。李荣融表示:所以我在好几个场合跟国际上交流,他们说我这是一个好办法,央企高管在三年任期满后结帐,该扣的扣,该给的给。当然对于高管还要给予长期激励,而且人一定要有长期行为,所以国资委要与企业负责人签经营业绩责任书,当年签一份,另外要再签三年,目的就是要保持大企业能够持续稳定发展。

如果说我们的央企高管全部是国际职业经理人,这样的年薪的确不高;因为职业经理人还要在国际上养家糊口,而且还要自己出钱来保障自己衣食住行。可惜的是,我们的央企高管全部是我们国有企业自己的官;这些人几乎百分之百使用公款来保障供给制,所以年薪实际就是他们银行户头上增加的存款;因为他们没有任何一个地方需要自己花钱。房子按级别单位早就配备了,车子也是与时俱进的更新换代;至于公款吃喝玩乐,更是我们社会的普遍现象。所以官越大的吃喝玩乐越多,而且还经常有一餐吃几个单位的现象。我们社会每年9000多亿的公款消费,百分之百是官员与高管们的专利;老百姓肯定与这与关。正因为如此,我们的高管还要钱干什么;所以这些人在国内根本没有花钱的地方,只好千篇一律地把子女送出国消费。

既然这些人的生活水平与收入无关,那么他们的高收入又有什么必要呢。现在是老百姓的生活费用全部自理,可老百姓的收入还是中国特色。难道我们社会现在国企职工全部达到了年收入60万元吗,这恐怕李荣融也不敢承认吧。按照我们国企职工的平均收入水平来看,估计达到8万元/人的应该是少数;而年收入仅1万元/人的也不是少数。这样高管们拿60万元,老百姓才1万元;60倍的差距也是不高吗。更为重要的是,老百姓没有任何公款消费;全部的衣食住行都需要由自己的收入承担。在这些市场经济的生活成本,仅商品房一项就是老百姓一辈子也实现不了的目标;这就是我们国企的职工与高管们两极分化的原因,也是国企职工对高管越来越怨声载道的原因。看我们国企破产就要求职工下岗,国企困难就要求职工降薪;可国企的高管们呢,难道他们天生就是享受社会主义优越性的吗;不然为什么责任没有的他们,却处处是利益缠身呢。

更为重要的是国企高管们并不是公平竞争的结果,而依然还是官本位的任命;所以只有权力而无责任,依然是我们今天国企高管们的客观事实。也正因为如此,这些拿高薪的人却还在干徇私舞弊的事;如2009年13家央企28亿多投资无法追回,就我们这些高管们的杰作。因为企业成败与他们的责任无关,所以才涉嫌严重违纪而捞取私利;这不是监管上存在漏洞的问题,而是我们社会的权力根本没有监管问题。

就连李荣融自己也说:在国外企业高管也存在徇私舞弊的,但是人家发现了迹象就让其走人;而我们现在做不到,但搞企业这是基础。所以我们鼓励当官的赶快捞一把,因为现在是没有办法的;但却有办法要高管们拿高薪,这就是我们的管理;一个生活上尽快向西方国家靠拢,而在权力上却依然保持中国特色的社会。在这个社会里,老百姓只能是与当官的差距越来越大;因为人家是收入水平越来越高,而消费却越来越小;相反我们老却是收入水平越来越低,可消费却越来越高。在这样的催促下,我们能不看着这些官们先富起来吗。正因为如此,所以李荣融才认为国企高管的收入不高;因为他们还没有达到西方国家的先进水平。然而李荣融忘记了,人家的收入水平高;其个人消费水平也高,这也是西方国家两极分化却在缩小的原因。

如果与奥巴马比,我们央企高管们年薪60万元的确不高;可奥巴马是公开竞争的,而我们的央企高管却是指派的;所以傻瓜成不了美国总统,但傻瓜成为国企高管的却比比皆是。也正因为如此,我们的国企高管拿职工的平均工资都高;更何况还是老百姓多少倍的收入呢。所以网友们不理解李荣融说央企高管年薪不高的依据是什么,难道真的是与奥巴马相比后得出的结论吗。我不理解,所以说出来希望得到答复;也好使我的好奇心得到满足。

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